()依据失误发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。

  • A趋势外推法
  • B人员比率法
  • C回归分析法
  • D转换比率法
参考答案: C
解题思路: 本题考查的是回归分析法的定义。>>>立即刷题