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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【多项选择题】
试题内容
人力资源需求预测依据的原理有()。
  • A.相关性原理
  • B.惯性原理
  • C.相似性原理
  • D.趋势原理
  • E.一致性原理
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:ABC
  • 解题思路:人力资源需求预测的原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理。