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人力资源管理师二级题库/多项选择题

人力资源需求预测依据的原理有()。

A相关性原理
B惯性原理
C相似性原理
D趋势原理
E一致性原理

参考答案： ABC

解题思路：人力资源需求预测的原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。>>>立即刷题

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