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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【多项选择题】
试题内容
制定劳动力市场工资指导价位时,应()。[2013年5月二级真题]
  • A.坚持市场取向
  • B.优先考虑企业
  • C.定期公开发布
  • D.优先保护劳动者
  • E.科学地考虑指导价位差别的因素
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:ACE
  • 解题思路:在制定劳动力市场工资指导价位时,应科学地考虑指导价位差别的因素。劳动力市场工资指导价位的制定应注意:①坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。②坚持实事求是。在每年6~7月公开发布工资指导价位,每年发布一次。