在选择培训方法时,知识的传授多以()方法为主。

  • A课堂授课
  • B示范模拟
  • C角色扮演
  • D情景模拟
参考答案: A
解题思路: 在开发课程时,需要设计合适的培训手段,不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。>>>立即刷题