进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。

  • A企业文化
  • B管理风格
  • C企业面临的现实环境
  • D能获得的数据
参考答案: A
解题思路: 进行预测必须考虑到具体企业面临的现实环境、能获得的数据、管理风格等。>>>立即刷题