员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]

A量词式标度
B数量式标度
C定义式标度
D等级式标度

参考答案： D

解题思路：标度是指对标准的外在形式划分。从测评指标分析来看，测评指标的标度包括：①量词式；②等级式；③数量式；④定义式；⑤综合式。等级式标度是用一此等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”；“甲”“乙”“丙”“丁”；“A”“B”“C”“D”以及“1”“2”“3”“4”等。>>>立即刷题

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