()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。

  • A面谈法
  • B个别面谈法
  • C个案研究法
  • D经验总结法
参考答案: C
解题思路: 本题考查的是个案研究法的定义。>>>立即刷题