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儿内科学题库
/判断题
在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。( )
A
对
B
错
参考答案:
A
解题思路:
经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,接收是一种通过市场约束经营者的方法。
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