路径目标理论认为的领导行为类型有()

  • A反馈型
  • B指导型
  • C支持型
  • D参与型
  • E成就导向型
参考答案: BCDE
解题思路: 路径—目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为,分别是:(1)指导型(结构维度)。(2)支持型(关系维度)。(3)参与型。(4)成就导向型。>>>立即刷题