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多项选择题

绩效考评指标体系的设计方法包括()。

A个案研究法
B座谈研讨法
C头脑风暴法
D要素图示法
E问卷调查法

参考答案： ABCDE

解题思路：绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法(包括个别面谈法和座谈讨论法)、经验总结法、头脑风暴法。>>>立即刷题

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