劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。( )

  • A
  • B
参考答案: A
解题思路: 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。