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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。
A
替休
B
退休
C
平调
D
晋升
E
轮换
参考答案：
BCD
解题思路：
企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失、内部流动（晋升、降职、平调等）和跳槽。
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