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人力资源管理师二级题库
/单项选择题
()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]
A
职务分类
B
岗位分类
C
职位分类
D
品位分类
参考答案：
D
解题思路：
品位分类是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。它与岗位分级的主要区别是分类标准，岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品味分类以人为标准，人在事先，以人择事。
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