()是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]

A岗位分析
B工作描述
C员工面谈
D岗位评价

参考答案： A

解题思路：绩效要素图示法是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。一般来说，工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。采用绩效要素图示法时，首先，应根据工作岗位分析所提供的资料，将各个相关要素和指标一一列出，经过初选后排列在要素分析图的横坐标上，纵坐标为极为（完全）需要、较为需要和需要三个档次。>>>立即刷题

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