2015年初级会计职称考试《经济法基础》真题(单选题一)

发布于 2019-06-04 14:41  编辑:Ywen
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2015 年初级会计职称考试《经济法基础》真题

 


一、单项选择题(本类题共 24 小题,每小题 1.5 分,共 36 分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。)


第 1 题
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述中,正确的是( )。
A.仲裁协议可以书面形式订立,也可以口头形式订立
B.仲裁协议对仲裁委员会没有约定,当事人又达不到补充协议的,仲裁协议无效
C.当事人对仲裁协议的效力有异议的,只能要求仲裁委员会作出决定
D.没有仲裁协议,一方面申请仲裁的,仲裁委员会应当受理
参考答案:B
参考解析:选项 A,仲裁协议应当以书面形式订立,口头达成仲裁的意思表示无效;选项 B,仲裁协议对“仲裁事项或者仲裁委员会”没有约定或者约定不明确,当事人可以补充协议:达不成补充协议的,仲裁协议无效;选项 C,当事人对仲裁协议的效力有异议时,可以要求仲裁委员会作出决定或者要求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由“人民法院”裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭“首次开庭前”提出;选项 D,没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。


第 2 题
下列法律事实中,属于法律事件的是()。
A.订立遗嘱
B.台风登陆
C.租赁设备
D.买卖房屋
参考答案:B
参考解析:订立遗嘱、租赁设备、买卖房屋属于法律行为。


第 3 题
2015 年 3 月 12 日,吴某应聘到甲公司工作,每月 2000 元,直至 2016 年 2 月 12 日甲公司才与其签订
合同。甲公司应补偿吴某( )元。
A.1800
B.20000
C.22000
D.44000
参考答案:B
参考解析:用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。本题中,甲公司应支付 2015 年 4 月 12 日至 2016 年 2 月 11 日的工资补偿。


第 4 题
甲公司职工周某的月工资为 6800 元。已知当地职工基本医疗保险的缴费率为 6%,职工个人缴费率 2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为 30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储的下列计算中,正确的是( )。
A.6800×2%=136(元)
B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
C.6800×2%+6800×6%=544(元)
D.6800×6%×30%=122.4(元)
参考答案:B
参考解析:职工基本医疗保险个人账户的资金来源为:个人缴费部分+用人单位强制性缴费的划入部分。故本题中周某个人医疗保险账户每月存储额为:6800×2%+6800×6%×30%=258.4 元(不考虑利息)。


第 5 题
根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡中,发卡银行对其账户内存款不计付利息的是( )。
A.准贷记卡
B.贷记卡
C.专用卡
D.转账卡
参考答案:B
参考解析:发卡银行对准贷记卡及借记卡(借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡和储值卡)账户内的存款,按照中国人民银行规定的同期同档次存款利率及计息办法计付利息。发卡银行对货记卡账户的存款,储值卡(含 IC 卡的电子钱包)内的币值不计付利息。



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