银行招聘面试常见的形式之一——结构化面试(标准化面试)

1.结构化面试又称标准化面试，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。

2.结构化面试时间一般为15分钟，考生答题时间不宜过长，也不宜太短，否则会回答的不够全面;考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。

另外，考生在面试时是不予许向考官介绍自己的姓名、学校等相关信息的，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

小编推荐：

更多银行从业资格证考试报考条件、考试时间和历年真题在这里>>>银行从业资格证考试

想考试拿高分? 考无忧助你考试无忧>>>专家推荐在线考题