组织结构设计的主要参数|2018中级经济师人力资源管理考点

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第三章 组织设计与组织文化

第一节 组织设计概述

知识点六：组织结构设计的主要参数[掌握]:

组织结构设计的参数包括特征因素和权变因素。

(1)组织结构的特征因素包括10个方面：

①管理层次和管理幅度

②专业化程度 ③地区分布

④分工形式 (横向分工) ⑤关键职能

⑥集权程度 ⑦规范化

⑧制度化程度⑨职业化程度 ⑩人员结构

管理层次是指从组织最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。

管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。

管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。 其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。同时，管理层次对管理幅度也存在一定的制约作用。

2.组织结构设计的主要参数

(2)组织结构的权变因素

影响企业组织机构的外部条件和环境。

主要有：企业环境、企业战略、企业技术、人员因素、企业规模、企业生命周期等。企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构，这就是组织设计的权变观点。

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